产假期间的社保费用要自己承担吗

根据中国的相关法律规定，女职工在产假期间，其社保费用通常不需要自己独立承担。社保费用仍然按照法定比例由用人单位和劳动者共同缴纳。具体来说：

1. 用人单位负责缴纳社保中的单位部分。

2. 劳动者个人部分通常由工资中扣除，并交给用人单位，由单位统一缴纳。

3. 如果女职工的工资水平高于当地规定的社保缴纳基数上限，可能需要按规定缴纳社保费，但费用仍由企业代缴。

4. 产假期间，女职工继续享受社保待遇，包括基本医疗保险、养老保险等。

需要注意的是，以上信息基于现有的法律规定，具体政策可能会有所变动，请以最新的法律法规或当地政策为准。

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