多大年龄可以不用上班时间

劳动法对六十岁以上职工上班的规定

根据劳动法的规定，没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁仍然可以成为劳动者。劳动权作为公民的基本权利，应该受到保护。

企业退休前多久可以不上班?

尽管还没有达到法定退休年龄，但有些人可以提前不用上班。公务员按照2019年出台的公务员法第88条规定，如果符合一定的条件，可以提前退休。

对于其他行业的从业者，根据《劳动合同法》的规定，雇主和雇员可以在劳动合同中另行约定退休年龄。因此，提前不用上班的具体时间取决于双方协商的结果。

一个成年人，不工作，能坚持多久?

一个成年人不工作，其能够坚持多久取决于个人的财务状况、生活需求以及职业生涯规划等因素。

根据一项调查显示，大多数家庭在没有任何收入支持的情况下，只能坚持数月至一年左右。因此，对于没有工作的成年人来说，及早规划自己的财务状况和未来发展非常重要。

国企是否卡35岁?

国企一般不会明确要求员工在35岁前必须进入企业。然而，在竞争激烈的就业市场中，35岁的年龄在某些岗位上可能不占优势，除非具备特殊技术或经验。

国企对于招聘员工往往更注重综合素质和能力，而不是单纯以年龄来判断，因此，35岁并不是一个硬性的限制。

干部的退休年龄是如何规定的

根据干部的退休年龄规定，男性干部需要年满60周岁，女性干部需要年满55周岁。

这一规定是根据国家对于干部工作的具体要求和年龄结构进行制定的。旨在平衡干部队伍的年龄结构和工作能力，促进干部的交流和流动。

飞行员不飞的时候怎么上班?一周能飞几次?能飞到多大年龄?

飞行员在不飞行的时间，通常会进行相关的培训和训练，以提升自己的技能和专业知识。

根据相关规定，飞行员需要在过去90天内完成飞行任务，才能够继续驾驶飞机。这是为了确保飞行员的飞行技能和飞行安全。

至于能够飞到多大年龄，这主要取决于每个国家的航空法规和飞行员的身体状况。一般来说，飞行员在身体健康的情况下可以延长飞行职业的年限。

为什么年龄越大，找工作越难，好多单位都不要大龄的?

年龄越大找工作越难，这主要是由于一些因素所造成的。首先，随着年龄的增长，一些技能可能不再适应当前的就业市场需求。

此外，一些单位更倾向于雇佣年轻的员工，因为他们通常能够接受更低的薪资，并且具有更强的学习能力和适应能力。

然而，年龄并不是衡量一个人能力和价值的唯一标准，在求职过程中，应该注重展示自己的实际能力和经验，以及持续学习和适应新环境的能力。

现在多少岁退休合适?

多少岁退休合适是一个因人而异的问题。合适的退休年龄应该根据个人的健康状况、职业发展、经济状况以及个人意愿等方面进行综合考虑。

一般来说，法定退休年龄是根据国家对于养老金等社会福利制度的考虑进行制定的。然而，对于个人来说，还需要考虑个人的实际情况和需求，以及对于未来生活的规划。

上班十年，准备辞职，是休息一段时间再工作还是找好工作再辞职?

对于准备辞职的人来说，是否先休息一段时间再工作还是先找好工作再辞职，取决于个人的具体情况和需求。

休息一段时间再工作可以给个人提供放松和调整的机会，缓解工作压力，但同时也可能带来一段时间的经济压力。

找好工作再辞职可以确保个人的职业发展和经济稳定，但也需要投入一定的时间和精力来寻找适合自己的工作机会。

已经第六个月没工作了，怎么办?

对于已经长时间没有工作的人来说，可以考虑从以下几个方面寻找解决办法：

首先，可以通过重新给自己的职业定位，寻找适合自己的工作机会。重新审视自己的个人优势，适当调整自己的求职策略，并找到适合自己的职业发展方向。

其次，可以考虑通过进修或继续学习来提升自己的技能和知识，增加自己的竞争力。

最后，可以参加一些职业培训或就业指导活动，以寻找工作的新机会和突破口。